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如何应对人际关系的双面性

像往常一样,老张又走到许先生的办公桌前,向他打招呼,脸上带著熟悉的笑容。但许先生的心中,却有一种恶心的感觉。

作为他的好朋友,老张在这几年中,一直与他保持着密切的关系,对于这间机构中的种种问题,双方也有深入的探讨。由于好朋友的关系,他将许多心里话,都讲给他听,也相信他肯定会保守秘密。

但最近一段时间以来,他却隐隐约约发现,周围的人似乎对自己都有一种异样的感觉,尤其是领导,对自己讲说时,都会非常小心与防备。

他只是觉得奇怪,在深入了解之后,却意外的发现,原来老张这位好朋友,在背后说了自己不少坏话。而且将自己对周围人的一些看法也传了出来。

他怎么会这样?自己还一直将他当成好朋友呀!

愤怒之下的许先生,心中感到一种被朋友背叛的伤痛。

他甚至想跟老张大吵一架,或者与他绝交。但大家都身处在同一家机构里,平时有许多工作要交流。如果一定要绝交的话,只能放弃眼前这份还不错的工作,这一点是他不愿意看到的。而且,他还发现,这种现象在职场中似乎并不罕见,许多表面看起来关系不错的朋友,私下里却会相互诋毁。

我该怎么办呢?难道要像其他人一样,表面上装着若无其事吗?望着老张的笑脸,许先生的内心有些迟疑,不知道如何做才好?! 

专家分析

在精神分析派的客体关系理论中,每个孩子在出生之后都会经历一个以分裂的态度应对妈妈,以及世界的过程。

在这个过程中,孩子往往将同一个妈妈分裂成两个,即善于照顾自己的好妈妈与没有及时照顾自己的坏妈妈,并产生种种不同的应对行为,只有等到心理发育到一定阶段之后,才能将两个妈妈融为一体。但即使发展到成人阶段,这种在潜意识里,不知不觉间将身边的人分裂成两个部分,并产生友善与攻击的行为,也是很正常的事情。

老张对待许先生的态度,就是如此,在认同并与许先生保持良好关系的同时,也对许先生的某些思想与观念,也有不同意见的地方,于是,在潜意识的作用下,就会在私下显现出对许先生的攻击行为。

这种现象往往被人们认为是品格出现了问题。其实并不一定。在许多情况下,与当事人内心中没有解决的心理冲突与安全感有关,如果追根溯源的话,往往与童年经历有关。

在这种情况之下,最佳的解决方法,并不是斥责或假装若无其事,而是显现出这种分裂的现象,让其反思与内省。例如可以主动约他面谈,在一个轻松愉快的环境中,似乎不经意间提到:“最近有人说我的坏话,有人说是你说的,我不相信,我们这么好的关系,你怎么会说这些话呢?肯定是那些人胡说!”

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