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为什么咖啡店能提高注意力

为什么咖啡店能提高注意力新的研究或许可以解释为什么很多可以选择在家工作的人,乐意从躺椅和睡衣中解放出来,来到当地的咖啡店,坐在忙着打字的人旁边,这样的选择可以提高自己的注意力和心智的努力。

在两个实验中,比利时的心理科学家desender beurms,Sarah Beurms, and Eva Van den Bussche证明,在正常情况下,注意力是可以传染的。

“在目前的研究中,我们首次发现,心精神上努力的运用是有传染性的。一个人在某项任务中发挥了很大的作用,只要简单在他旁边执行这项任务,你同样也会发挥重要的作用。”研究者在《施普林格心理环境通报和评论》

对于第一个实验,2名参与者(A和B)并排坐在一个共享的屏幕和键盘前,他们完成了一项称为西蒙任务。

在电脑屏幕的右边或左边,会出现一个彩色方块,正方形可以是四种不同的颜色(蓝、黄、绿、橙)。每一位参与者都被分配了2个目标的颜色,所以每当一个蓝色或黄色的正方形出现时,参与者A会按“K”键,每当一个绿色或橙色的方出现时,参与者B会按“D”键。为什么咖啡店能提高注意力

这38人不知道研究人员会扭动任务的难度。

用反应来分享一个位置,对人们处理一个刺激来说,是更容易的;所以当方块出现在屏幕的左边(一致)而不是与之对照的右边的(不一致)时,坐在左边的参与者的响应时间会更快、更准确。

当参与B总是有50%的不一致的试验,他们的伙伴——倒霉的参与者A——在非常具有挑战性的90%的不一致的模块和容易的10%的不一致的模块的交替中参与实验。这意味着参与者A必须更加努力,以保持与参与者B有相同的成绩水平。

西蒙的任务不是竞争性的任务,也不依赖于团队合作,但是数据显示,一个人在工作的时候的确很努力,坐在他们旁边的人也开始更加努力地工作。当参与者A努力胜出最具挑战性的模块是,参与者B的反应时间和精度都提高了。

为了排除了参与者各自的屏幕反应时间的可能性,desender和同事设计了第二个实验。38名参与者再次完成了一项西蒙任务,这一次,参与者被纸板栅栏分开,参与者可以看到对方,但他们不能看到他们的对手的屏幕。

再次,研究结果显示,一个人增加的心智努力,会传播给他们的同行:当他们的同行完成非常具有挑战性的不一致的90%的模块的时候,那些在50/50不一致状况的人也提高了他们的反应的时候。

“在我们的研究中,没有提高或降低努力的刺激水平,然而,当坐在他旁边的参与者发挥了更多的心智努力的时候,他们也这样做了”。研究人员解释说,“因此,努力传染的微妙效果,就像在目前的研究中观察到的,暴露在一定范围内的一个人会避免更高的努力。”

为什么咖啡店能提高注意力

不清楚人们是如何精确的分辨他们的合作伙伴的努力水平的。研究者提出的一个理论是,人们用身体的姿势来推断对方的努力程度。另一种可能性是,人们自动地相互匹配心智的努力,就像我们不自觉地模仿别人的哈欠或顿足。

ReferenceDesender, K., Beurms, S., & Van den Bussche, E. (2015). Is mental effortexertion contagious? Psychonomic Bulletin & Review, 23(2) 624-631. doi:10.3758/s13423-015-0923-3

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