笔试已经结束，很多考生已经投入到了面试的备考当中。在这里，华图教育提醒考生必须认识到，面试不同于笔试，它考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表。

公务员面试在很大程度上考查的是考生的心理素质，谁的心理素质过硬，谁就能笑到最后。现在就跟广大考生探讨一下在面试的各个阶段考生容易出现的心理误区。

一、面试备考时

（一）盲目自信

很多考生因为自己的笔试成绩排名第一，就被所谓的“第一”冲昏了头脑，觉得自己很优秀，面试绝对没有问题，因而忽视了面试前的学习和练习。

其实公务员笔试成绩一般相差不大，分数一折合后差距更小，因而所谓的“第一”其实没多大优势，进入面试后相当于重新洗牌，笔试成绩不错的考生应该乘胜追击，将分差拉得更大，只有这样才能确保成功晋级。

（二）盲目自卑

有一部分考生认为自己进入面试纯粹是偶然，与那么多精英一起竞争完全没优势，对自己毫无信心。

考生必须认识到，其实自己没有那么差，既然能进面试，基础肯定不错，所以要好好把握此次机会，相信自己。

（三）动机过高

有一部分考生对公务员面试的期望太高，很希望此次成功，但是心理学中的成就动机理论表明，适当的动机能够促使人成功，如果动机过高，往往不会取得很好的结果。

因而，考生应该摆正心态，不要抱着不成功便成仁的想法，而是要顺其自然，不要给自己过大的压力。

二、面试候考时

在面试候考中考生最大的一个心理误区就是——喜欢窥探其他考生尤其是竞争对手的情况。可是这在很大程度上会影响自身的心理状态。

建议考生在候考时，不要过多地与其他考生交头接耳，这样不仅给工作人员留下不好的印象，也给自己增加了心理压力。如果遇到其他考生跟自己交谈时，应该礼貌地简单回复一下，不要泄露自己任何的信息。建议考生最好闭目养神，保持旺盛的精力，为即将到来的面试作准备。

三、面试过程中

（一）易受考官动作的影响

很多考生在分析自己失利的原因时，都归结到受考官的影响，如摇头、叹气或者与其他考官小声交谈等。其实这时候考生要做的就是提高音量，简练作答，通过自己的答题吸引考官的注意，减少负面影响，这样一般都能拿高分。

（二）答题中遇到难题就慌张

很多考生在答题时，如果题目在自己的掌控之内，就会表现得非常好，一旦遇到比较棘手的题目，就会紧张，语无伦次，直接影响答题。

我们的建议是，如果题目确实不太会，就把会的内容层次分明地说出来，然后集中精力把下面的题目答好，不要因为一道题而影响整个面试。

（三）只注重开始，不注重收尾

大家都知道，“第一印象”在公务员面试中特别重要，所以考生大都会注重面试的入场，前面的各个环节也做得比较到位，但很多考生往往虎头蛇尾：答题完毕后，不记得整理桌面上的材料，不记得把椅子归回原位，甚至离场时都不跟考官“打个招呼”，垂头丧气就走了，忘记了面试中应该做到有始有终。因此，提醒广大考生千万不要因为自己收尾时的举动影响了整场面试的成绩。

以上总结了考生在公务员面试时经常出现的心理误区，希望广大考生引以为戒，不要犯类似的问题。最后，衷心祝愿广大考生都能面试成功！